(08) Selbstdarstellung und Attribution Wolfgang Frindte. Yovisto Academic Video Search. Disclosure Eindruck Informationen symbolischen Personen Menschen Management kalt Impression sozialen Dinge überzeugend Ziele warm vorsichtig Friedrich-Schiller-Universität Jena adressat gerichtet adressat mitteil bereit angibt mitgeteilt tatsach mitteilt aktuell person schreib sprech kommunikation inhalt strikt bezieht verbal quell oneself about personal revealing act self-disclosur stray janet butl emily management impression person information disclosur self thurb jam gant prop erklar wirklich versuch mensch attribution interpretation einstell gedank umgeb befind psychisch vernachlassigt prasentiert kenntnis wahrnehm prasentation muss selbstkonzept ruckwirk positiv alternativ prasenti symbol alternativ auszugleich erlebniss verbund versuch gesetzt erreich bezieh identitat person eig ziel selbstbezog setz person selbsterganz symbol theori postulat ziel meinung eig mensch moglich beeinfluss sozial selbstbeschreib auto teur objekt symbol art gollwitz wicklund selbsterganz symbol theori generell langfrist bleib wirksam verschied anstreb reputation langfrist selbstprasentations-strategi anseh kommunikationspartn verhind defensiv durchsetz interess eig weis beeindruck situation konkret kommunikationspartn offensiv aktiv mensch selbstprasentations-takt assertiv verhaltensweis folgend rosenfeld lindskold tedeschi zahl darzustell gegenub form individuell verhalt eig umfang voll muh vermitteln eindruck orbitofrontal gesichterwahrnehm temporal-parietal recht rechtsseit cortex insular amygdala beteiligt prosodi stimm tonung mundstell gesichtsausdruck analys unbewusst sekund geschieht partn glaubhaft gesprach begegn beginn neuropsycholog dialekt modulation beton stimmlag sprechgeschwind mimik gestik haltung kleidung ausseh bestimmt eindruck eindruck befund empir american washington felson tess daily information control pontari york new context cognition motivation handbook higgin sorrentino regulation pennington britt psychology personality journal appearing autonomous being presentation self-consciousness weigold monterey identity social self-concept schlenk chapt brown wisconsin madison interpersonal self-presentation leary pag read hillsdal perspectiv psychological sul self strategic theory general toward pittman jon beispiel management impression thema psychlit psychinfo eintrag zeig off sympathietrag aufmerksam spezialisi kompetenz expertenwiss fahig imageproduktion positiv technik zentral management impression ungluck preisgeb verglich situation niedrigintim hochintim lieb partn gab intim vermeid preisgab ding hochintim gegenub information intim enthullt sich nachshon mikulinc kommunikation wirkend gefahr potentiell hilf schutzbarri art fungiert intim verhind interaktion sozial tatig selbstenthull mied festgestellt fuhlt gemeint reziprozitatseffekt genannt fortgang zustandekomm erklar disclosur self lasst kommunikationsverhalt eig modell imitiert off sprech zweit hypothes kommt enthull reziprozitat person funktioni kommunikation angemess norm sozial worthy eingeschatzt sympath mitteilt johnson david know must you friend self-understanding growth personal facilitat relationship our committed trust lik ford einfluss schaff vertrau kontroll vergleich sozial ermoglicht kommunikationssituation definiert beziehungsentwickl selbstwahrnehm dient disclosur self funktion eingebettet periph beeinflusst eindrucksbild zusammenfass gesamteindruck gewunscht teileindruck hinzugefugt einfach fehlend information verfugbar wirksam komplettier darbiet wahrnehm neidisch widerspenst kritisch impulsiv wichtig information darbiet reihenfolg kuhl vorsicht praktisch entschloss herzlich fleissig fahig intelligent warm-kalt-variabl warm-kalt-variabl hangt urteil summ ganz ganz organisiert gestalt einzel organisiert bildet eindruck mensch ergebniss wichtig erreicht begeistert weiss interess schlecht beliebt wirklich konn eindruck leut gefuhl kummert richtig seh ding weis uberzeug versucht spricht selbstsich sieht typ person charakterisier kurz beispiel uberzeug neugier kalt sich tatkraft asch erinner histor neidisch widerspenst kritisch impulsiv wichtig information darbiet reihenfolg kuhl vorsicht praktisch entschloss herzlich fleissig fahig intelligent warm-kalt-variabl warm-kalt-variabl hangt urteil summ ganz ganz organisiert gestalt einzel organisiert bildet eindruck mensch ergebniss kalt sich tatkraft asch erinner histor wichtig erreicht begeistert weiss interess schlecht beliebt wirklich konn eindruck leut gefuhl kummert richtig seh ding weis uberzeug versucht spricht selbstsich sieht typ person charakterisier kurz beispiel uberzeug neugier bias intergroup linguistic interpreti selbsterganz symbol theori exkur phanom selbstprasentation form fazit erinner histor experiment bestat vorurteil eindruck befund empir attribui erschliess management impression disclosur self kommunikation interpersonal